ООО «ЮЗТЕХ» » Blog Archive » Teal HR участник Корпоративной акселерационной программе РЖД 2022

Teal HR участник Корпоративной акселерационной программе РЖД 2022

30 ноября, 2022

ОАО «РЖД» и АО «ВНИИЖТ» в партнерстве с GenerationS подвели промежуточные итоги акселерационной программы, запущенной в августе этого года, и определили самые перспективные стартапы в сфере пассажирских перевозок и технологической независимости для дальнейшего участия в Акселераторе РЖД. Всего в акселератор прошли 23 команды.
Для участия в Корпоративной акселерационной программе РЖД 2022 года было отобрано 23 проекта. Среди которых:

Быстровозводимые пассажирские платформы — проект, который реализует быстровозводимые модульные пассажирские платформы двух типов:

1. На основе конструкции из блоков пенополистирола

2. Из оцинкованных металлических элементов на регулируемых винтовых опорах;

Удаленный мониторинг и контроль устройств систем освещения пассажирских платформ — автоматизированная система управления наружным освещением пассажирских платформ с индивидуальным контролем и управлением каждым осветительным прибором;

Teal HR — геймифицированный сервис по работе с персоналом.

Дополнительно в корпоративную акселерационную программу вошли проекты в области телемедицины, энергоэффективности, связи, повышения клиенториентированности и др.

Питч-сессии с представителями компании и официальными партнерами Акселератора прошли в середине октября. Свои решения представляли 50 проектов, из которых были выбраны стартапы для дальнейшего пилотирования.

Заявки на участие в акселерационной программе подали свыше 450 стартапов из России и СНГ, из которых более 150 проектов прошли детальную экспертизу.
https://releases.ict-online.ru/news/n217175/

Предыдущая новость

Следующая новость